一盒和18盒的差別在那裡呢?－Priscilla的部落格

Q:一盒和18盒的差別在那裡呢?

18盒啟動最主要的目的---幫助下線成功

18盒啟動最主要的是你可以多領獎金之外，還有一個最重要的目的，就是幫助下線成功。

要知道你在維瑪能不能成功，不是靠你一個人努力就可以達到的，是在於你幫助下線賺到錢。他賺到錢了，你也才能賺到錢，下線成功，你也才能成功。

大家看到了18盒啟動有那麼多好處，都想18盒啟動，因為可以多賺錢。但相對地，你們有沒有想過，如果你的下線，他不是18盒啟動的人，是不是少賺了嗎? 甚至賺不到錢，你的下線不賺錢，你在維瑪會成功嗎？所以我說，你的下線是否18盒啟動，不單單你賺不賺錢而已，而是關係著你的下線，他在維瑪是不是能成功的一個最關鍵的要素。

請你想想，你經營維瑪你希望你的下線是幾盒啟動呢！？

1/4/6盒，還是18盒呢！？

(如果你的下線是1盒啟動，你才拿10美元，即使已很努力推薦到10名會員，也不過100美元，試問你這各事業，你要如何經營下去呢！？ 4/6盒也是賺不多，但如果你自己本身是18盒啟動，你推薦到一個18盒啟動的金級會員，就可拿180美元！)

相信大家都一定希望自己的下線是18盒啟動的，因為這樣你才有錢賺，否則你根本賺不到錢。但如果你自己本身不是18盒啟動的人，你又如何奢求你的下線是18盒啟動呢？

你希望你的下線是18盒啟動，但你自己又不願意18盒啟動，不是自相矛盾嗎？
當你跟下線說，18盒有許多好處，可是你的下線只問你一句話，上線請問你是幾盒啟動呢？

如果你不是18盒啟動的人，你又該如何回答他呢？

你不說還好，你愈是說18盒有多好.....多好，不是自己在打自己的嘴巴嗎？

我們先不管公司設立的這個快速啟動獎金的制度，為什麼要有1/4/6/盒，和18盒的差異性，也就是說你先不管18盒能夠帶給你什麼好處，根據我們的經驗法則，不是18盒啟動的人，你在經營Vemma這個事業會寸步難行。

因你每推薦一個人，他就會問你，上線請問你是幾盒啟動的？

你要如何回答他呢？你又要如何面對你千百個下線呢？

當你每推薦一個人，你的心理就虛虛的，害怕你的下線問你是幾盒啟動的？

你的心理不踏實，那這個事業你要如何經營的好呢？

當你鼓起勇氣告訴他說，你是一盒啟動的，你想你的下線會有勇氣18盒啟動嗎？

他跟你一樣也一盒啟動，結果不僅僅是你賺不到錢而已，更不用談建造起自己的團隊了！！
而且他的下線，也會發生跟你同樣的情形。你的下線賺不到錢，就會離開你，你不斷地努力開發人，人卻不斷地流失.......

反之，18盒啟動的人，是運用槓桿原理。在維瑪這個事業中，成功的關鍵是以18盒啟動的力量來四兩撥千金。

今天你18盒啟動，當你的下線問你是幾盒啟動的，你可以大聲的說，我是18盒啟動的，此時你不用多說什麼，他自然而然地會想跟你一樣18盒啟動。

站在最有力的位置來經營這個事業，這就是吸引力法則囉！

其結果不僅僅是你可以拿 180美元的快速啟動獎金，或是說你可拿到每週最高的封頂獎金 NT$115.5萬，最重要的是你的下線18盒啟動金級會員，他才有可能在這個事業上成功。當你的下線成功，你也就成功咯

那了解什麼是站在最有利的位置來經營維瑪呢?

所以要經營維瑪,就要站在最有利的位置上來經營,最有利的位置就是直接18盒

啟動成為金級會員,才不會有同工不同酬的差別阿!!

很現實卻也很忠肯，他清楚道出了想在Vemma成功，18盒啟動的重要性。我原先是一盒啟動的〈為了卡位〉，之後我花了一個月的時間爬文、聽現上說明會、體驗產品，我知道Vemma是一份適合我的事業，而我也願意投入這份事業。既然決定要經營，當然一定要成功。知道了18盒啟動金級會員，才是站在最有力的位置來經營這個事業，也是在這各事業成功的關鍵！那.....我還等什麼！？